2024年，我发现自己，一个拥有十年人力资源行业经验的老HR，开始焦虑地寻找工作。更早之前，我曾坚信，随着职级的提升，我自然会成为人力资源经理（HRM）。
六个月前，我决定跳槽，现在已是我失业的第五个月。
这五个月来，我一直在申请HRM的职位，并分别投递了目前非常热门的新能源、新制造业和人工智能公司。
但收到的面试邀请寥寥无几。现在，我不得不继续寻找其他机会，甚至考虑降薪平跳。比如HR主管的岗位，还开始动用朋友人脉做内推，仍音讯寥寥。
“我能有什么办法呢？”我感到有些沮丧。
我把一切归因到了尴尬的职场年龄上，没想到，却被朋友的一句话整破了防。
他说：“这几个月来，你投了四五十份简历出去，收到的面试邀约只有3、4个，投面比不到10%，这说明你的简历有很大的问题。先完善和提升简历，再考虑其他因素吧。“
从没想过是简历问题的我突然像被惊醒了一般，开始重新审视这五个月的投递记录，发现简历确实是最开始也是最重要的一关！
然而，面对简历，我却不知道该从而改起。那种感觉依然是，越使劲儿越困惑，越努力越迷茫。
一天，我打开了以前在职时期每天都要浏览的三茅人力资源网，发现他们推出了“职引简历AI”，就能享受简历无限次AI优化、反复修改调整服务，相比于其他各平台动辄大几百的简历修改服务，这个价格对于失业的我来说也是非常划算的。
使用职引简历AI后，我的简历仿佛经历了脱胎换骨的蜕变。它不仅帮我智能匹配了岗位需求，还将我的工作经历和成就以更加专业和吸引人的方式展现出来。我原本平淡无奇的简历，在职引简历AI的优化下，变得亮点纷呈，条理清晰。
不到一周的时间，我收到了五家公司的面试邀请，这是之前从未有过的。面试过程中，招聘官对我的简历印象深刻，他们提到了简历中的一些细节，这些都是职引简历AI帮我精心策划和优化的部分。我仿佛看到了他们眼中的惊喜，这是对我的肯定，也是对职引简历AI的肯定。
如果你也正为求职而苦恼，不妨试试职引简历AI，让它成为你职场飞跃的起点。9.9元的投资，很有可能就是你职业生涯中最划算的一笔。
